Honra: é a avaliação do procedimento de uma pessoa e estado social baseado nas adoções daquele indivíduo e ações
"Honrado" é julgamento que determina o caráter de uma pessoa exatamente: se ou não a pessoa reflete honestidade, respeito, integridade ou justiça.
Este é o primeiro princípio do profissional moderno, mas por que me primeiro?
A pratica e o compromisso com a Honra, está um pouco abandonada nos dias atuais, muitos querem apenas obter "vantagens" e esquecem o respeito pelo próximo ou até mesmo pelos próprios ideais. O ser humano esqueceu de ser humano, as ações e atitudes atuais são mesquinhas, individualistas, soberbas, egoístas, entre outras.
Isso acontece dentro das impressas, estabelecimentos e comércios, funcionários que acreditam que para crescer dentro de uma empresa, precisa passar por cima de pessoas.
Nada melhor que ser uma pessoa "honrada", e que o trabalho apareça, pois o funcionário ganhará a confiança de seu superior se este trabalho bem executado vier de uma pessoa com princípios e honrada, pois assim ele sabe que realmente poderá executar um trabalho ou uma ação, sem que a pessoa tentasse lhe passar a perna.
Mas o princípio é mais útil a quem pratica, ser honrado é uma questão de compromisso próprio, honrar as próprias ações, dedicações, metas e objetivos.
Hoje em dia um funcionário "Honrado" é um funcionário "Ativo"
Alexandre Dias - Consultant Sales Manager
"Viva uma vida boa e honrada. Assim, quando você ficar mais velho e pensar no passado, poderá obter prazer uma segunda vez."
Dalai Lama